Er bestaat voor werknemers een aanzienlijk aantal wettelijk geregelde mogelijkheden tot het opnemen van verlof. Hierbij kunt u denken aan: Zwangerschaps- en bevallingsverlof Kraamverlof Ouderschapsverlof Adoptieverlof   Zorgverlof (langdurend) Zorgverlof (kortdurend) Calamiteitenverlof Onbetaald verlof Vakantiedagen Op de website van de Rijksoverheid vindt u de antwoorden op wat dit verlof inhoudt en wanneer u daar recht op heeft. Hier vindt u ook het laatste nieuws